Les missions principales pour le poste Responsable de Dossier Comptable H/F
Je recherche pour mon client, cabinet d’expertise comptable implanté à Villeurbanne, un(e) Responsable de dossiers H/F, dans le cadre d’une création de poste et du renforcement de ses équipes.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion et le suivi d’un portefeuille de dossiers clients, en garantissant la qualité des travaux réalisés et le respect des échéances ;
- Prendre en charge les travaux de révision comptable et assurer la supervision des dossiers confiés ;
- Accompagner et encadrer quelques assistants comptables dans la réalisation de leurs missions et contribuer à leur montée en compétences ;
- Organiser et répartir les travaux au sein de l’équipe afin de garantir une bonne gestion des dossiers ;
- Intervenir sur des missions de tenue et de révision comptable selon votre niveau d’expérience et votre degré d’autonomie ;
- Assurer le suivi des dossiers en lien avec les clients et entretenir une relation de proximité avec eux ;
- Apporter votre expertise technique et accompagner les collaborateurs dans la résolution des problématiques rencontrées ;
- Participer au bon fonctionnement du cabinet et à la qualité du service rendu aux clients.
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 36K€ à 52K€ selon profil
- Temps de travail : 35h, 37h ou 39h selon l'organisation retenue
- Organisation du temps de travail : pour le contrat de 39h, modulation annuelle avec 2 heures supplémentaires par semaine de janvier à mi-juillet, donnant droit à 7 jours de RTT
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
- Tickets-restaurant
- Mutuelle
- Épargne salariale
Les plus du cabinet :
- Une structure à taille humaine : vous rejoignez un cabinet d'environ 75 collaborateurs, qui conserve une dimension familiale et privilégie la proximité entre les équipes et les associés.
- Un management de proximité : vous évoluez en lien direct avec les associés, dans un environnement favorisant les échanges, la confiance et l'autonomie.
- Une véritable convivialité d'équipe : des événements sont organisés tout au long de l'année, notamment un séminaire annuel, des journées d'activités collectives, des team buildings et un repas de Noël. Un voyage collectif de plusieurs jours est également organisé tous les cinq ans.
- Un poste évolutif : cette création de poste vous permettra de prendre progressivement des responsabilités et de vous inscrire durablement dans le développement du cabinet.
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'assurer la gestion autonome de vos dossiers ;
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), avec un niveau Bac+3 minimum validé ;
- Vous maîtrisez les travaux de révision comptable et disposez d'une expérience en supervision ou en accompagnement de collaborateurs ;
- Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une structure et appréciez le travail en équipe.
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