75 - PARIS

CDI

36/40K€

Aucun

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie (SILAE) H/F

Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable et d'audit basé à Paris dans le 8ème arrondissement, un Gestionnaire Paie -  H/F - CDI 

Le poste est à pourvoir au sein d'un cabinet structuré d'une cinquantaine de collaborateurs existant depuis 30 ans. Organisé avec un pôle Expertise/Conseil, un pôle Audit/CAC et un Pôle Social, le cabinet est solidement établi et continue sa croissance.

Au sein du Pôle Social composé de 4 collaborateurs, vos missions seront les suivantes : 

  • Établissement d’environ 250/300 bp répartis sur environ 50/60 dossiers paie- gestion multi conventionnelle (Bureaux d’études, HCR, propreté, pharmacie, …)

  • Conseil clients : part également importante du poste (contact clientèle principalement par téléphone)

  • Gestion des DSN et leurs suivis (résolution des problèmes avec les organismes sociaux par exemple) 

  • Contrat de travail + DPAE

  • Procédures diverses et notamment les ruptures conventionnelles

Logiciel : SILAE

POURQUOI REJOINDRE NOTRE CLIENT ?

Vous interviendrez au sein d'un cabinet structuré intégré à un pôle social bien organisé et managé par deux responsables expérimentés. Le poste vous permettra d'intervenir sur un périmètre très large de tâches de la production au conseil client en passant pas la veille juridique.

Une multitude d'avantages :

  • Un cabinet stable et structuré existant depuis plus de 30 ans
  • Un pôle social bien organisé 
  • Intervenir sur le logiciel SILAE mis en place depuis 2018 au cabinet
  • Une bonne mutuelle.
  • Le cabinet prend en charge 100% du titre de transport
  • Titre de restaurant de 9.87 euros
  • Prime de fin d'année

Sans oublier ! 

Vous aurez la possibilité de bénéficier d'une documentation accessible et d’une aide ponctuelle avec l'appui du service juridique.

Vous aurez également la possibilité de monter en compétences sur des sujets variés et stimulant au sein d'un cabinet moderne solidement implanté depuis 30 ans. La présence des associés et des managers vous permettront d'apprendre et de vous épanouir sur votre poste.

Le profil recherché

  • De formation BAC+2 minimum spécialisé en gestion des ressources humaines ou comptabilité, vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans en tant que gestionnaire de paie au sein d’un Cabinet d’expertise comptable

  • Vous avez une experience sur le logiciel SILAE

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Ce que nos candidats disent de nous

Très efficace, un très bon suivi. Ils m’ont proposé 2 entretiens et le premier a été concluant.

J.

Conseil, accompagnement et suivi de la prise de contact jusqu’à la prise de poste et bien plus encore. Merci !

H.

Très bonne écoute. Cible bien notre recherche. Très contente des échanges.

A.

Lors de ma recherche d’emploi, le recruteur a été très efficace, il m’a écouté et très bien accompagné

M.

Très bonne expérience avec ce cabinet de recrutement. Les recruteurs sont très réactifs et à l’écoute de nos attentes dans la recherche ...

M.

Excellent cabinet de recrutement, recruteurs très disponibles avec des qualités humaines, qui proposent des offres adaptées à ce que l’on cherche, que ...

G.