Les missions principales pour le poste Responsable Méthodes et Outils de Production Comptable H/F
Je recherche pour mon client, cabinet d’Expertise-Comptable, un(e) Responsable Méthodes et Outils de Production Comptable H/F dans le cadre d’une création de poste.
Vos missions sont les suivantes :
Vous intervenez sur l’organisation, le déploiement et l’optimisation des méthodes et des outils de production comptable. Vous accompagnez les collaborateurs dans l’évolution de leurs pratiques et contribuez à l’amélioration continue des process, dans un environnement entièrement dématérialisé.
- Déploiement et optimisation des méthodes et des outils de production comptable ;
- Analyse des pratiques existantes, réalisation d’audits et suivi des plans d’action correctifs ;
- Amélioration continue des process et recherche de solutions pour gagner en efficacité et en performance ;
- Accompagnement des collaborateurs dans l’utilisation des outils de production et appui aux équipes sur les différents sites ;
- Animation de formations et de réunions d’information auprès des collaborateurs ;
- Coordination avec les équipes dédiées aux outils et aux méthodes ;
- Participation aux processus d’intégration et à des projets transverses ;
- Identification des dysfonctionnements et remontée des besoins d’évolution des outils ;
- Élaboration de procédures, de plans d’action et de reportings pour assurer le suivi de l’activité.
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 36-42K€ selon profil ;
- Statut : salarié non-cadre ou cadre ;
- Temps de travail : 39h ou forfait jours ;
- Télétravail : 1 jour par semaine ;
- Avantages :
- Tickets-restaurant d’une valeur
- RTT ;
- Primes / participation.
Les plus du cabinet :
- Un environnement 100 % dématérialisé : vous évoluez dans un environnement digitalisé, propice à l’optimisation des méthodes de travail et à l’utilisation des outils numériques.
- Une organisation du travail flexible : le cabinet propose des horaires modulables.
- Des avantages attractifs : vous bénéficiez de tickets-restaurant, de RTT ainsi que d’un dispositif de prime et de participation.
- Une vie d’équipe conviviale : des petits-déjeuners en agence et des événements collectifs, notamment à l’occasion de l’été et de Noël, contribuent à la bonne ambiance au sein des équipes.
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d’au moins 5 à 7 ans d’expérience en cabinet d’Expertise-Comptable ;
- Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac +2 minimum ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez la structuration et l’amélioration des process ;
- Vous êtes force de proposition, curieux(se) et animé(e) par la recherche de solutions et l’optimisation des méthodes de travail ;
- Vous avez une appétence pour les outils numériques et les méthodes de production comptable.
- Vous faites preuve de pédagogie et d’aisance relationnelle, avec la capacité d’accompagner les collaborateurs et de fédérer les équipes autour de nouvelles pratiques ;
- Vous appréciez la transmission des connaissances et la formation, qui constituent un atout supplémentaire pour ce poste.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
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