Les missions principales pour le poste Chargé de mission expertise comptable sénior H/F
Je recherche pour mon client, cabinet d’expertise-comptable et de conseil en développement, disposant d’un réseau national, un(e) Chargé(e) de mission expertise comptable senior H/F dans le cadre de son développement.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer un rôle de conseil régulier auprès d’un portefeuille de clients et les accompagner dans la gestion de leur entreprise ;
- Préparer les missions et planifier les travaux en lien avec le manager ;
- Réaliser et superviser les travaux de révision comptable ;
- Rédiger les notes de synthèse et préparer les projets de bilan ;
- Formaliser les conclusions et analyser les éléments de pilotage, notamment les tableaux de bord ;
- Participer aux rendez-vous de présentation des bilans et à l’analyse des résultats avec les clients ;
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs juniors ;
- Identifier les besoins des clients et contribuer au développement de missions de conseil complémentaires.
Ce que le cabinet vous propose :
- RTT : 23 jours par an ;
- Télétravail : 2 jours par semaine ;
- Horaires : variables, favorisant la flexibilité dans l’organisation du travail ;
- Primes : prime d’intéressement et de participation, prime de cooptation et prime liée à l’apport de nouveaux clients ;
- Avantages :
- Titres-restaurant
- Compte épargne temps
- Forfait mobilités durables
- CSE
Les plus du cabinet :
- Un environnement stimulant : vous rejoignez une structure en développement, bénéficiant d’une organisation solide et d’une diversité d’expertises, tout en intégrant une équipe à taille humaine où la proximité avec les clients est privilégiée.
- Une dimension conseil affirmée : au-delà de la production comptable, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée et accompagnez les dirigeants dans le pilotage de leur activité.
- Des outils performants : le cabinet s’appuie notamment sur l’intelligence artificielle pour optimiser les travaux et vous permettre de vous concentrer davantage sur l’analyse, le conseil et la relation client.
- Un accompagnement personnalisé : un parcours d’intégration est prévu dès votre arrivée, avec un accompagnement technique et relationnel pour faciliter votre prise de poste et votre progression.
- De réelles perspectives d’évolution : plusieurs opportunités professionnelles sont accessibles au sein des différentes activités et implantations du cabinet, avec notamment un accompagnement possible vers le DEC.
- Une attention portée à l’équilibre professionnel et personnel : flexibilité du travail, mobilité professionnelle et géographique, possibilités d’expérience à l’international et engagement en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail.
- Un engagement responsable : le cabinet inscrit ses actions dans une démarche RSE structurée et accorde une attention particulière à l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en comptabilité ou gestion : DCG, DSCG, Master CCA, diplôme d’école de commerce ou formation universitaire équivalente ;
- Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d’expérience en cabinet d’expertise-comptable ;
- Vous appréciez la gestion d’entreprise et l’accompagnement des clients dans leurs problématiques comptables et financières ;
- Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe ainsi que de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
- Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes à l’aise dans les échanges avec les dirigeants et les clients.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
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