Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/F 35h - SILAE
Je recrute pour mon client, un cabinet d’expertise comptable à Montaudran, un(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDI.
Vos missions
Vous prenez en charge un portefeuille varié et assurez notamment :
- L’établissement des bulletins de salaire ;
- La gestion des DSN et des DPAE ;
- La rédaction des contrats de travail ;
- Le suivi administratif des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie ;
- Le conseil et l’accompagnement des clients sur les questions courantes liées à la paie et à l’administration du personnel.
Ce que le cabinet vous propose
- Rémunération : 30 à 36 K€ brut annuel selon votre profil ;
- Contrat : CDI à temps plein ;
- Temps de travail : 35 h par semaine avec possibilité d'une demi-journée de récupération hebdomadaire ;
- Avantages :
- Tickets-restaurant
- Primes
- Prime de Participation
- 11 jours de congés payés supplémentaires ;
- Télétravail
Logiciel : SILAE.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Un équilibre de vie appréciable : Télétravail, 35h, semaine de 4,5 jours et horaires flexibles.
- Une ambiance de travail conviviale : une équipe d’une vingtaine de personnes où la bonne humeur, l’humour et l’entraide font partie du quotidien.
- Un cabinet à taille humaine : des échanges directs avec les associés, une équipe accessible et un environnement propice à l’épanouissement professionnel.
Le profil recherché
Le profil recherché
Vous justifiez de 2 à 5 ans d’expérience en gestion de la paie en cabinet d’expertise comptable et disposez d’une formation en paie.
Vous recherchez un environnement convivial dans lequel vous pourrez continuer à progresser ? Votre candidature nous intéresse !
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant !
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.