Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un cabinet d’expertise comptable, un(e) gestionnaire de Paie H/F àLyon 1er arrondissement.
Au sein du pôle social, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Assurer la production complète de la paie pour un portefeuille clients (collecte des variables, établissement et contrôle des bulletins, soldes de tout compte)
- Réaliser les déclarations sociales (DSN, affiliations, charges sociales…) et en assurer le suivi
- Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie (contrats, DPAE, suivi des absences, ruptures conventionnelles…)
- Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques paie et sociales
- Paramétrer le logiciel
- Contribuer à des projets internes : amélioration continue, contrôle qualité, formalisation de process
Rémunération comprise entre 30K€ et 40K€ brut annuel selon profil et expérience.
CDI – Temps plein
Statut : Agent de maîtrise
Durée du travail : 39H / semaine
Le profil recherché
- Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en paie, idéalement en cabinet
- Vous maîtrisez la production de bulletins de paie en environnement multi-conventions
- Vous êtes à l’aise avec les outils et le paramétrage paie/SIRH
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), discret(ète)
- Vous avez un bon relationnel et un sens du service client développé
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
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