Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/F
Je recherche pour mon client, cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI.
Vos missions sont les suivantes :
- Élaboration des bulletins de salaires ;
- Administration du personnel, contrats de travail, avenant, suivi du salarié ;
- DSN/DPAE
- Conseil Client ;
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 30K€ et 35K€ selon profil
- Poste : CDI - 10 jours de RTT
- Avantages :
- Ticket-Restaurant
- Prime de 13ᵉ moi
- Prime d'intéressement
- Mutuelle
- CE (accord sur achat groupé).
- Télétravail
Les plus du cabinet
Au sein du pôle social et sous la supervision de la Responsable Paie, vous rejoignez une équipe à taille humaine, favorisant la proximité, l’entraide et la montée en compétences.
- Formation & accompagnement
Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration structuré ainsi que d’un large catalogue de formations internes, véritable “école du groupe”, couvrant aussi bien les compétences techniques que les expertises métier. - Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
L’organisation du travail a été pensée pour garantir un bon équilibre au quotidien : télétravail, RTT et portefeuille clients équilibré afin d’éviter toute surcharge de travail. - Perspectives d’évolution
Le groupe offre de réelles opportunités de mobilité et d’évolution, aussi bien sur le plan géographique que fonctionnel, permettant à chacun de construire un parcours professionnel sur mesure. - Esprit d’équipe & convivialité
Vous participez à différents temps forts tout au long de l’année : séminaire d’intégration, célébrations de Noël et événements organisés au sein de votre agence, favorisant la cohésion et le partage entre collaborateurs.
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous bénéficiez d'une formation en paie.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
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