57 - Moselle

CDI

30/38K€

Aucun

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/F - 35H sur 4j/semaine

Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires situé dans le sud de Metz, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.

Vos missions :

  • Gestion d’un portefeuille multi conventions.
  • Assurer la gestion administrative liée à la paie
  • Être en contact avec les clients pour répondre à leurs interrogations

Ce que le cabinet vous propose :

  • Rémunération : entre 32 et 40K€ selon votre profil
  • Tickets restaurants
  • Chèques cadeaux
  • Horaires flexibles
  • 1 jour de télétravail possible après une période d'intégration
  • Semaine de 4jours/semaine (poste à temps plein mais qui permet un jour OFF)
  • Logiciels utilisés : Silae

Les plus du cabinet :

  • Un cabinet à taille humaine : Vous intégrerez une équipe conviviale de 8 personnes et serez directement en binôme avec la Responsable Paie.
  • Un cabinet moderne et dynamique : Vous évoluerez dans un environnement de travail digitalisé, en constante évolution, qui encourage l’autonomie, la prise d’initiative et le développement des compétences.
  • Bienveillance et bonne entente : L’esprit d’équipe, l’entraide et la communication sont au cœur du fonctionnement du cabinet, afin d’offrir un cadre de travail serein et motivant. Vous travaillerez en binôme afin de pouvoir vous compléter sur les missions et de travailler de la meilleure organisation possible! De son coté, l'Expert-Comptable reste disponible et attentif aux bien être de chacun. 

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

  • Vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Le process :

1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.

2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.

3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.

4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très efficace, un très bon suivi. Ils m’ont proposé 2 entretiens et le premier a été concluant.

J.

Conseil, accompagnement et suivi de la prise de contact jusqu’à la prise de poste et bien plus encore. Merci !

H.

Très bonne écoute. Cible bien notre recherche. Très contente des échanges.

A.

Lors de ma recherche d’emploi, le recruteur a été très efficace, il m’a écouté et très bien accompagné

M.

Très bonne expérience avec ce cabinet de recrutement. Les recruteurs sont très réactifs et à l’écoute de nos attentes dans la recherche ...

M.

Excellent cabinet de recrutement, recruteurs très disponibles avec des qualités humaines, qui proposent des offres adaptées à ce que l’on cherche, que ...

G.