57 - Moselle

CDI

30/45K€

Aucun

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

Les missions principales pour le poste Collaborateur Comptable H/F

Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires situé près de Thionville, un(e) Collaborateur Comptable H/F en CDI.

Vos missions :

  • Gestion d’un portefeuille clients variés (tpe, pme, sci) ;
  • Suivi et accompagnement client ;

Ce que le cabinet vous propose :

  • Contrat : CDI, 35h annualisées
  • Rémunération : entre 32K€ et 45K€ selon votre profil
  • 13ème mois
  • Tickets restaurants
  • Primes de bilan
  • Chèques cadeaux
  • Horaires flexibles
  • 1 jour de télétravail
  • Logiciels utilisés : ACD, passation sur pennylane 

Les plus du cabinet :

• Un cabinet à taille humaine : Vous intégrerez une équipe conviviale, travaillant en collaboration directe avec un Expert-Comptable.

• Une évolution assurée : Le cabinet veille à rendre chacun pleinement autonome sur la gestion de ses dossiers. Vous bénéficierez d’une formation complète et d’un accompagnement progressif afin de maîtriser vos missions et de gagner en indépendance.

• Une rémunération valorisante : Salaire fixe, primes de bilan, 13ᵉ mois, prime de partage de la valeur, chèques cadeaux et titres-restaurant.

• Une relation client de proximité : Vous serez en contact direct avec une clientèle locale, ce qui vous permettra de développer une véritable relation de confiance et de proximité.

 

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

  • Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
  • Vous avez un diplôme en Comptabilité.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Le process :

Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.

Plusieurs étapes :

1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.

2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.

3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.

4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.

 

 

 

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Ce que nos candidats disent de nous

Très efficace, un très bon suivi. Ils m’ont proposé 2 entretiens et le premier a été concluant.

J.

Conseil, accompagnement et suivi de la prise de contact jusqu’à la prise de poste et bien plus encore. Merci !

H.

Très bonne écoute. Cible bien notre recherche. Très contente des échanges.

A.

Lors de ma recherche d’emploi, le recruteur a été très efficace, il m’a écouté et très bien accompagné

M.

Très bonne expérience avec ce cabinet de recrutement. Les recruteurs sont très réactifs et à l’écoute de nos attentes dans la recherche ...

M.

Excellent cabinet de recrutement, recruteurs très disponibles avec des qualités humaines, qui proposent des offres adaptées à ce que l’on cherche, que ...

G.