Les missions principales pour le poste Responsable de Dossiers Comptable H/F
Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires, un Responsable de Dossiers H/F en CDI proche de Mulhouse.
Vos missions :
- Révision et analyse des comptes ;
- Préparation des bilans et liasses fiscales ;
- Suivi fiscal ;
- Contrôle de la cohérence et fiabilité des données comptables ;
- Conseil et accompagnement des clients ;
Ce que le cabinet vous propose :
- Contrat : CDI, 35h annualisées
- Rémunération : entre 40 et 55K€ brut selon vos années d’expériences et compétences
- 13ème mois
- Prime de bilan
- Prime d’intéressement
- Télétravail possible 1 jour par semaine
Les plus du cabinet :
- Un cabinet moderne et dynamique
Le cabinet regroupe une vingtaine de personnes qui s’entendent très bien. « Une bande de potes » qui travaillent dans la bonne humeur et qui partagent des moments de convivialité !
- Moins de quantité = Plus de qualité
Des dossiers intéressants pour de très grosses entreprises qui rendent les missions très intéressantes. Vous serez responsable d’environ 7 dossiers ce qui vous permettra d’avoir une réelle proximité avec les clients et de fournir un accompagnement de qualité.
- Une organisation du travail confortable
Avec des horaires flexibles, organisez vos journées en fonction de vos priorités ! Bénéficiez de bureaux de travail modernes et décorés pour favoriser le bien être des collaborateurs.
- Un parcours d’intégration personnalisé
Une intégration personnalisée afin de maitriser vos dossiers et de toujours progresser ! Vous serez formé et accompagné en fonction de vos domaines de compétences. Ce poste est aussi idéal pour les personnes qui préparent le DEC.
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous avez un attrait pour le conseil client.
- Vous êtes disposé à vous déplacer chez le client sur le territoire national environ 7 fois par an.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Le process :
Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.
Plusieurs étapes :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
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