Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie - CDD 39H (H/F)
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Lyon 9-Vaise, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDD, pour le remplacement d'une personne en congé maternité. Un CDI est envisageable.
Vos missions sont les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille paie multiconvention d'environ 250 paies
- Élaboration des paies et des déclarations sociales,
- Établissement des contrats de travail CDD/CDI
- Établissement d'avenants aux CDI
- Conseil social
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 30K€ et 37K€ sur 13 mois selon profil
- Poste : CDD 6/8 mois, possibilité CDI
- Avantages : formation constante, prime, mutuelle, flexibilité,...
Les plus du cabinet
- Cohésion d’équipe : Vous intégrez un cadre de travail convivial et agréable
- Confort de travail : Vous évoluez dans un cabinet, équipés de matériel et de logiciels modernes et performants qui facilitent votre quotidien
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
Diplômé d'un Bac +2 minimum en comptabilité/paie/droit ou du titre de gestionnaire de paie et justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Vous maîtrisez la gestion de la paie dans un environnement cabinet et réalisez les tâches qui vous sont confiées dans des conditions de rapidité et fiabilité.
Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'initiative.
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