Les missions principales pour le poste Collabrateur Comptable H/F Nombreux avantages - Cabinet historique
Je suis Ophélie, Consultante en recrutement spécialisée dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable dans le Grand-Est.
Je collabore avec plusieurs cabinets comptables partenaires, soigneusement sélectionnés grâce à vous et vos retours d’expérience directement en cabinet. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires, un Collaborateur Comptable H/F en CDI.
Vos missions :
- La tenue comptable (selon les dossiers)
- La révision des comptes
- L’établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.)
- La préparation des bilans et liasses fiscales
Ce que le cabinet vous propose :
- Contrat : CDI, 35h annualisées
- Rémunération : à partir de 30K (selon vos années d’expériences)
- 13ème mois et demi
- Prime de fin d’année supérieure à un mois de salaire
- Tickets restaurants de 13€
- Mutuelle pour toute la famille prise en charge à 100%
- 1 jour de télétravail par semaine
Les plus du cabinet :
Ce cabinet historique implanté depuis plus de 50 ans, offre la souplesse d’une structure à taille humaine, tout en bénéficiant des moyens d’un groupe structuré.
Organisé en pôles spécialisés (Comptabilité, Social, Juridique), il propose un environnement de travail moderne, bienveillant et stimulant, propice à la montée en compétences et à l’évolution professionnelle.
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans hors alternance en cabinet d'expertise comptable.
- Vous n’êtes pas nécessairement autonome jusqu’à l’élaboration des liasses fiscales. Une montée en compétences sera alors prévue.
- Vous avez un diplôme en Comptabilité
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Le process :
Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.
Plusieurs étapes :
1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.
2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.
3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.
4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
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