Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie Junior - Poste Evolutif (H/F)
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Brignais, un(e) Gestionnaire de Paie Junior H/F dans le cadre d'un CDI.
Le cabinet repose sur trois grandes valeurs : écoute & accompagnement, confiance et professionnalisme !
Vos missions sont les suivantes :
- Établir, pour le compte des clients, les bulletins de paie, le calcul des charges sociales, les déclarations sociales...
- Participer, au conseil client dans le cadre de problématiques sociales...
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : à partir de 28K€ selon profil
- Poste : CDI 39H
- Avantages : évolution interne, titres-restaurant 9 euros, mutuelle famille, chèques-cadeaux 160 euros par collaborateurs + 50 euros par enfant de -16 ans, 5 jours supplémentaires accordés (2 en mai + 2 proches des fêtes de fin d'année + 1 à votre convenance),...
- Télétravail : accord télétravail - 2 jour par semaine
Les plus du cabinet
Ce cabinet, reconnu pour son excellence et son engagement, est bien plus qu’un simple lieu de travail : c’est une communauté soudée et inspirante.
- Des collaborateurs accompagnés
- Responsabilisation : le cabinet responsabilise et fait confiance à ses collaborateurs !
- Une ambiance d’équipe dynamique et chaleureuse
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Issu d'une formation supérieure en paie, vous disposez d’une première expérience réussie en cabinet comptable.
Vous êtes une personne positive, méticuleuse, curieuse et force de proposition, autonome et ayant d’excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
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