13 - MARSEILLE 1
CDI
22/32K€
Aucun
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/F
Je recherche pour mon client, cabinet basé à Marseille - 1ᵉʳ Arrondissement, un Gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'un CDI.
Vos missions sont les suivantes :
Vous serez investi de la responsabilité de superviser et de gérer de manière proactive un portefeuille de fiches de paie, en étroite collaboration avec une gestionnaire des ressources humaines chevronnée et le responsable du service.
Votre rôle consistera à :
- Effectuer le calcul précis des bulletins de paie, prenant en compte les différentes conventions collectives applicables - Environ 400 bulletins de paie - Nombre de dossiers à définir selon profil
- Assurer le calcul et la déclaration rigoureuse des cotisations sociales, garantissant ainsi la conformité aux exigences légales et réglementaires.
- Collaborer à la configuration et au paramétrage du logiciel de paie, en travaillant sous la supervision de l'équipe en place.
- Prendre en charge les procédures d'embauche standard, telles que la gestion des DPAE, la rédaction et la gestion des contrats de travail, ainsi que les démarches administratives liées aux affiliations auprès des organismes sociaux.
- Assurer une gestion RH courante et efficace, en répondant aux besoins des employés et en traitant les questions administratives relatives à la gestion du personnel.
Logiciel : Silae
Rejoignez un cabinet à taille humaine qui vous propose :
- Rémunération : 22/32k selon profil
- Poste : CDI en 35h
- Primes, Tickets Restaurant, Transports, Mutuelle
Les plus du cabinet :
Ce cabinet, faisant partie d'un groupe établi dans les Bouches-du-Rhône et dirigé par trois experts-comptables basés à Marseille, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée.
En intégrant ce cabinet, vous bénéficierez de :
- Une équipe bienveillante et unie, renforcée par des événements réguliers tels que des afterworks, des séminaires (incluant par exemple des séjours de trois jours en Corse), des sorties d'équipe, ainsi que des célébrations pour les fêtes de fin d'année, favorisant ainsi un environnement de travail agréable et stimulant.
- Un plan de carrière concret offrant des opportunités d'évolution au sein du cabinet, vous permettant ainsi de développer et de réaliser vos objectifs professionnels à long terme.
- Une flexibilité horaire adaptée pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle, garantissant ainsi un équilibre satisfaisant entre vos différents engagements.
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous avez une expérience solide d'au moins deux ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
- Vous avez démontré votre capacité à travailler de manière autonome dans votre domaine.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de gestionnaire de paie ou vous avez suivi une formation en paie et administration du personnel.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
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