31 - Muret
CDI
38/45K€
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Les missions principales pour le poste Chargé de Ressources Humaines, ADP & SIRH H/F
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Muret un Chargé de Ressources Humaines, ADP & SIRH H/F dans le cadre d'un CDI.
Dans une équipe de 4 personnes et sous la supervision de la DRH, vous participez au déploiement de l’outil SIRH ainsi qu’aux procédures administratives du personnel.
- Missions d’Administration du personnel : (rédactions des contrats de travail, avenants, formalités administratives, suivi de la relation contractuelle, accompagnement du personnel, etc) ;
- Mise en place, développement, déploiement du SIRH (Formation des services, rédactions des règles, assistance, rédaction des règles d’utilisation, etc)
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : selon profil sur 13 mois
- Poste : CDI, 40h/semaine + 28 jours de RTT ou possibilité d'aménagement du temps de travail en forfait jour pour les profils confirmés.
- Avantages : Tr + mutuelle + prévoyance (= environ 1500€/ an) + Intéressement, participation, prime, CSE (Exemple : cadeau de noël enfant, remboursement hébergement vacances d’été)
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Dématérialisation depuis plusieurs années, déploiement d'un outil d'IA.
Les plus du cabinet
Vous intégrez un groupe ayant une activité pluridisciplinaire présent depuis plus 60 ans dans son domaine.
Véritable précurseur, le groupe est conscient de la transformation numérique en cours et souhaite se doter d’un SIRH.
Cet outil, aura vocation à être déployé pour les différents services du cabinet sur différents domaines : ADP, digitalisation, formation, etc..
- Organisation : Vous bénéficiez de l’expertise des fonctions supports ainsi que des outils de formation et technologiques d’un groupe dans un cabinet à taille humaine.
- Missions intéressantes : Vous jouez un rôle stratégique pour le cabinet, vous participez à la mise en place de l’outil de A à Z
- Cohésion d’équipe : Vous intégrez une équipe bienveillante avec une bonne ambiance.
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une formation supérieure en gestion des ressources humaines, SIRH
- Une expérience significative
- Vous maitrisez les outils informatiques
- La connaissance de NOVRH est un plus
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