69 - Villeurbanne
CDI
30/35K€
Aucun
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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie - Silae - Avantages H/F
Nous recherchons pour l'un de nos clients, filiale spécialisée dans la paie d'un groupe d'expertise-comptable, un ou une gestionnaire de paie.
La filiale est composée de 17 collaborateurs, dont 2 juristes, 1 consultant SIRH., 1 manager et 1 associée. C'est une équipe stable et soudée qui ne saura que bien vous accueillir et vous accompagner pour une intégration réussie.
Chez notre client, vous aurez la chance de pouvoir développer vos compétences grâce à un parcours de formation personnalisé et d'intervenir sur les missions qui vous passionnent en plus de la partie paie et adp (Choix : audit social, paramétrage, formation client, encadrement,..).
En lien direct avec la manager, vous aurez pour missions principales :
- Établir, pour le compte des clients, les bulletins de paie, le calcul des charges sociales, les déclarations sociales...
- Participer, au conseil client dans le cadre de problématiques sociales...
Logiciel : Silae
Rémunération : entre 30-35K€ sur 12 mois
Contrat : 37h/semaine en CDI
Avantages :
- Mutuelle,
- Ticket Restaurant,
- Intéressement,
- Beaucoup d'événements en internes,
- Parcours de formation personnalisé,
- Beaux locaux neufs,
- Flex office,
- 2 jours de télétravail,
- Des portefeuilles non surchargés pour une bonne gestion du travail et un réel équilibre vie pro/perso,
- Le soutien d'une manager, d'une associée dédié au pôle et d'un service juridique de proximité,
- ...
Le profil recherché
De formation supérieure en paie, vous justifiez d’au minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement cabinet comptable.
Vous êtes compétent(e) sur l’ensemble des missions de la paie.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent relationnel et vous avez la capacité à travailler en équipe.
Rejoignez notre client pour continuer de grandir ensemble !
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