60 - VERNEUIL-EN-HALATTE
CDI
25/35K€
L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires
Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie H/F - Contrat flexible
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Verneuil-en-Halatte (60) un Gestionnaire Paie H/F dans le cadre d'un CDI.
Vos missions sont les suivantes :
- Gestion d’un portefeuille multiconventionnel
- Prise en main progressive de son portefeuille - 250 paies
- Conseil client
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 25-35K€ selon profil
- Poste : CDI, en 35 ou 39H
- Avantages : Prime, 13ème mois
- Logiciel : Agiris
Les plus du cabinet
Le cabinet est aujourd'hui constitué de 35 personnes et poursuit sa croissance avec 2 associées. Fort de +30 ans d’expérience, le cabinet intervient principalement pour les PME, TPE. Il est réparti en différents pôles : Comptabilité, social, juridique.
- Formation et accompagnement : Chacun des collaborateurs se forme régulièrement pour être toujours au fait des évolutions , organise le recours à toutes autres compétences internes ou externes.
- Cohésion d’équipe : Vous évoluez dans une équipe stable, vous pourrez vous réunir entre midi et deux dans une salle de pause. De nombreux évènements sont organisés durant l'année : noël, évènement de fin de période, etc.
- Flexibilité et confort : Le cabinet souhaite respecter vos besoins et propose comme mentionné d'un contrat en 35 ou 39H. Confort dans le cabinet avec des locaux modernes et bien équipés.
Le profil recherché
Vous avez un niveau à partir du bac +2, avec une expérience minimum de 1 an en structure d’expertise comptable ; vous recherchez l’autonomie, la responsabilité dans votre travail et avez un bon relationnel, rejoignez-nous !
N’hésitez pas à postuler - votre candidature sera traitée avec confidentialité.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.