54 - LUDRES
CDI
28/36K€
L'offre a été pourvue.
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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)
Dans un cabinet moderne et bienveillant, vous serez intégré(e) à un pôle social solidaire.
Sous la tutelle directe de la Responsable de Pôle Social au sein d'un bureau partagé, vos missions seront les suivantes :
- La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
- Les déclarations et charges sociales
- L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
- Les documents juridiques (rupture conventionnelle, contrat de travail)
Le poste est proposé aux modalités suivantes :
- Rémunération :28-30k (selon expérience)
- Poste en 35h , horaires modulables
- Prise de Poste possible prévu de Janvier à Mars
- Locaux rénovés et spacieux
- Parking et facilité d'accès
- Perspective évolutive garantie
Le profil recherché
Titulaire d’une formation dans la paie, dans le droit social ou dans les Ressources Humaines, vous disposez minimum deux ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'un cabinet d’expertise-comptable.
Vous êtes dynamique, rigoureux, vous souhaitez un poste évolutif qui vous permettra de monter en compétences ?
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