13 - MARSEILLE 6
CDI
30/40K€
Aucun
L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie confirmé (H/F)
Vous prendrez en charge le traitement complet de dossiers de paie pour le compte d’une clientèle diversifiée en utilisant le logiciel Silae.
Vos missions, sans être exhaustives, seront :
- La production des bulletins de paie (environ 250/300 paies) ;
- La gestion de différentes conventions collectives ;
- L’établissement des déclarations sociales ;
- Gérer les diverses démarches administratives (contrats de travail, remplacements en période estivale, gestion des bulletins de salaires etc.) ;
- Éditer et contrôler les tableaux de charges sociales puis envoi des DSN ;
- Gérer les fins de contrats (licenciement, rupture conventionnelle, démission) ;
- Faire les démarches administratives liées à la sortie de salariés (calcul et établissement des indemnités de fin de contrat).
Le profil recherché
Les + de ce cabinet : Une communauté sportive en interne, une soirée de Noël et une autre l’été et une journée de partage dans la région.
De formation BAC+2 en paie ou généraliste RH avec spécialisation en paie ou avec une expérience de 5 ans dans une fonction similaire en gestion de paie dans un cabinet d’expertise comptable.
Vous êtes autonome, organisé et avez le sens du service clients. Vous souhaitez développer vos compétences en paie en intervenant sur plusieurs conventions collectives.
Alors vous attendez que le traineau du père noël passe avant vous ? N’hésitez plus et envoyé nous votre candidature ! Elle sera traitée en toute confidentialité.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.