Dans le cadre de la croissance du cabinet, je recherche un sénior manager pôle social H/F, pour mon client, cabinet 100% dématérialisé basé à Lille.
Le groupe en quelques chiffres:
- + 20% de croissance organique
- 14 bureaux dont 3 en Haut de France
- Plus de 7 000 clients
En relation direct avec le directeur de site, vos missions sont les suivantes :
- Vous êtes l'intermédiaire entre le directeur de site et les gestionnaires de paie.
- Pilotage du pôle social composé de 20 gestionnaires de paies sur place et de 2 gestionnaires au Maroc.
- Supervision des travaux des collaborateurs (environ 300 paies par gestionnaire)
- Organisation des missions et gestion des planning etc...
- Accompagnement / conseil clients
Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose :
- Rémunération 50-55K€ selon profil
- 6 semaines de congés payés
- Un forfait mobilité de 50€ par mois : pour rembourser vos titres de transports, acheter un vélo/une trottinette électrique etc...
- Télétravail : 2 jours par semaine
- 200€ de ticket restaurant (pris en charge à 60%)
- Accès à la plateforme gym libre
