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Gestionnaire de Paie (H/F)

Référence : 34608
Département : 25 - Doubs - Bourgogne-Franche-Comté
Ville : BESANCON
Type de contrat : CDI
Rémunération : 25/35K€

Talents AEC, cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'expertise comptable, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

Nous recherchons pour un de nos clients un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’un CDI sur le secteur de Besançon.

Rattaché(e) au Responsable Social, et sous le contrôle des juristes, vous effectuez les missions suivantes :

  • Etablissement de bulletins de paies (environnement multiconventionnel) ;
  • Suivi des salariés de leur entrée (contrat de travail, DPAE, affiliation aux caisses) à leur sortie (solde de tout compte, radiation, portabilité prévoyance et mutuelle) ;
  • Charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
  • Conseil client.

De formation Bac +2 minimum en RH/paie, vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience en environnement multiconventionnel.

Nous attendons vos candidatures et restons à votre écoute pour toute question.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 34608
Département : 25 - Doubs - Bourgogne-Franche-Comté
Ville : BESANCON
Type de contrat : CDI
Rémunération : 25/35K€

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Rattaché(e) au Responsable Social, et sous le contrôle des juristes, vous effectuez les missions suivantes :

  • Etablissement de bulletins de paies (environnement multiconventionnel) ;
  • Suivi des salariés de leur entrée (contrat de travail, DPAE, affiliation aux caisses) à leur sortie (solde de tout compte, radiation, portabilité prévoyance et mutuelle) ;
  • Charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
  • Conseil client.

De formation Bac +2 minimum en RH/paie, vous justifiez d’au moins 2 années d’expérience en environnement multiconventionnel.

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