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Technicien de paie expérimenté (H/F)

Référence : 33419
Département : 13 - Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Ville : MARSEILLE 8
Type de contrat : CDI
Rémunération : 32/38K€

L’équipe du cabinet se nourrit du collectif, il cultive l’audace en étant à l’écoute et est proactif.

Le cabinet en lui-même propose de très beaux parcours de formation et d’intégration sur 2 jours par mois.
 Ce qui plait souvent aux nouveaux collaborateurs qui intègrent l’équipe, la proximité managériale, ainsi que les perspectives d’évolution.

Nous recrutons pour un cabinet comptable situé à Marseille, un Gestionnaire de paie expérimenté H/F.
Vous profiterez de nombreux avantages qui participent à améliorer votre qualité de vie tel que le télétravail (1 à 2 jours par semaine, selon l’autonomie sur le poste), la prime de participation, les tickets restaurant et la prime d’apport clientèle.

Vous prendrez en charge le traitement complet de dossiers de paie pour le compte d’une clientèle diversifiée en utilisant le logiciel Silae.

Vos missions, sans être exhaustives, seront :

  • La production des bulletins de paie (environ 350 paies) ;
  • La gestion de différentes conventions collectives ;
  • L’établissement des déclarations sociales ;
  • Gérer les diverses démarches administratives (contrats de travail, remplacements en période estivale, gestion des bulletins de salaires etc.) ;
  • Éditer et contrôler les tableaux de charges sociales puis envoi des DSN ;
  • Gérer les fins de contrats (licenciement, rupture conventionnelle, démission) ;
  • Faire les démarches administratives liées à la sortie de salariés (calcul et établissement des indemnités de fin de contrat).

De formation BAC+2 en paie ou généraliste RH avec spécialisation en paie ou avec une expérience d'au moins 4/5 ans dans une fonction similaire en gestion de paie dans un cabinet d’expertise comptable.

Vous êtes autonome, organisé et avez le sens du service clients. Vous souhaitez développer vos compétences en paie en intervenant sur plusieurs conventions collectives. 

N’hésitez plus et envoyé nous votre candidature ! Elle sera traitée en toute confidentialité.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 33419
Département : 13 - Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Ville : MARSEILLE 8
Type de contrat : CDI
Rémunération : 32/38K€

L’équipe du cabinet se nourrit du collectif, il cultive l’audace en étant à l’écoute et est proactif.

Le cabinet en lui-même propose de très beaux parcours de formation et d’intégration sur 2 jours par mois.
 Ce qui plait souvent aux nouveaux collaborateurs qui intègrent l’équipe, la proximité managériale, ainsi que les perspectives d’évolution.

Nous recrutons pour un cabinet comptable situé à Marseille, un Gestionnaire de paie expérimenté H/F.
Vous profiterez de nombreux avantages qui participent à améliorer votre qualité de vie tel que le télétravail (1 à 2 jours par semaine, selon l’autonomie sur le poste), la prime de participation, les tickets restaurant et la prime d’apport clientèle.

Vous prendrez en charge le traitement complet de dossiers de paie pour le compte d’une clientèle diversifiée en utilisant le logiciel Silae.

Vos missions, sans être exhaustives, seront :

  • La production des bulletins de paie (environ 350 paies) ;
  • La gestion de différentes conventions collectives ;
  • L’établissement des déclarations sociales ;
  • Gérer les diverses démarches administratives (contrats de travail, remplacements en période estivale, gestion des bulletins de salaires etc.) ;
  • Éditer et contrôler les tableaux de charges sociales puis envoi des DSN ;
  • Gérer les fins de contrats (licenciement, rupture conventionnelle, démission) ;
  • Faire les démarches administratives liées à la sortie de salariés (calcul et établissement des indemnités de fin de contrat).

De formation BAC+2 en paie ou généraliste RH avec spécialisation en paie ou avec une expérience d'au moins 4/5 ans dans une fonction similaire en gestion de paie dans un cabinet d’expertise comptable.

Vous êtes autonome, organisé et avez le sens du service clients. Vous souhaitez développer vos compétences en paie en intervenant sur plusieurs conventions collectives. 

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