×

Gestionnaire de Paie/ADP (H/F)

Référence : 30955
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/35K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un contrat à dure indéterminée (CDI).

Vos missions sont les suivantes :

1 – Administration du personnel :

• Préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrats de travail, avenants, affiliation mutuelle, soldes de tout compte.

• Administrer et tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.

• Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer : assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, etc.

• Suivi des périodes d’essai.

• Gestion des visites médicales.

 

2 – Gestion de la paie :

• Création des fiches salariés dans notre logiciel de paie (Silae).

• Déclaration des embauches (DUE).

• Recueillir, contrôler et saisir les éléments variables de paie dans Silae.

• Envoi des déclarations sociales mensuelles (DSN).

• Extraction et envoi des données comptables.

• Analyse des variations de masses salariales.

• Réponse aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de paie, congés, charges sociales).

 

 

3 – Optimisation des outils de la fonction RH :

• Mise en place et optimisation de tableaux de bord, puis en assurer le suivi et le contrôle.

• Participer activement à la mise en place de la nouvelle solution de gestion de plannings Badakan et veiller à sa bonne utilisation par les managers, ainsi qu’à la bonne intégration des données.

 

 

 

 

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 1 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel.

Statut :  39 heures

Rémunération : 30/35k€ (selon profil / expérience)

Avantages : télétravail 1 jour par semaine

Logiciel : Silae

Date d’entrée souhaitée : Dès que possible

Lieu : Paris (75002)

Moyen d’accès :M3 arrêt « Sentier »  


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 30955
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/35K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un contrat à dure indéterminée (CDI).

Vos missions sont les suivantes :

1 – Administration du personnel :

• Préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrats de travail, avenants, affiliation mutuelle, soldes de tout compte.

• Administrer et tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié.

• Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer : assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, etc.

• Suivi des périodes d’essai.

• Gestion des visites médicales.

 

2 – Gestion de la paie :

• Création des fiches salariés dans notre logiciel de paie (Silae).

• Déclaration des embauches (DUE).

• Recueillir, contrôler et saisir les éléments variables de paie dans Silae.

• Envoi des déclarations sociales mensuelles (DSN).

• Extraction et envoi des données comptables.

• Analyse des variations de masses salariales.

• Réponse aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de paie, congés, charges sociales).

 

 

3 – Optimisation des outils de la fonction RH :

• Mise en place et optimisation de tableaux de bord, puis en assurer le suivi et le contrôle.

• Participer activement à la mise en place de la nouvelle solution de gestion de plannings Badakan et veiller à sa bonne utilisation par les managers, ainsi qu’à la bonne intégration des données.

 

 

 

 

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 1 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel.

Statut :  39 heures

Rémunération : 30/35k€ (selon profil / expérience)

Avantages : télétravail 1 jour par semaine

Logiciel : Silae

Date d’entrée souhaitée : Dès que possible

Lieu : Paris (75002)

Moyen d’accès :M3 arrêt « Sentier »  


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Consulter des offres similaires

Postuler à cette offre