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Gestionnaire de paie pour un cabinet à taille humaine et familial (H/F)

Référence : 30799
Département : 60 - Oise - Hauts-de-France
Ville : CREIL
Type de contrat : CDI
Rémunération : 25/35K€

Talents AEC, cabinet de recrutement dédié au secteur de l'audit-conseil-expertise recrute pour son client, cabinet sur Creil (60) un gestionnaire de paie (H/F) en CDI.

Au sein de cette agence, rattaché au manager Paie, vous intervenez avec une large autonomie dans vos travaux. Les dossiers sont des TPE et PME de formes juridiques et secteurs d’activités variés.

Dans un environnement moderne en phase de croissance, vous serez intégré(e) dans une équipe soudée évoluant dans un cadre stimulant.

Vos missions seront les suivantes:

  • La collecte des éléments variables

  • La réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives

  • L’établissement des déclarations et attestations

  • La veille sociale.

Avantages:

  • Salaire : 25-35K€ selon profil
  • Parcours d'intégration
  • Mutuelle et prévoyance

Profil :

Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel et avez envie le sens du travail en équipe ?

N’hésitez pas à postuler - votre candidature sera traitée avec confidentialité.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 30799
Département : 60 - Oise - Hauts-de-France
Ville : CREIL
Type de contrat : CDI
Rémunération : 25/35K€

Talents AEC, cabinet de recrutement dédié au secteur de l'audit-conseil-expertise recrute pour son client, cabinet sur Creil (60) un gestionnaire de paie (H/F) en CDI.

Au sein de cette agence, rattaché au manager Paie, vous intervenez avec une large autonomie dans vos travaux. Les dossiers sont des TPE et PME de formes juridiques et secteurs d’activités variés.

Dans un environnement moderne en phase de croissance, vous serez intégré(e) dans une équipe soudée évoluant dans un cadre stimulant.

Vos missions seront les suivantes:

  • La collecte des éléments variables

  • La réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives

  • L’établissement des déclarations et attestations

  • La veille sociale.

Avantages:

  • Salaire : 25-35K€ selon profil
  • Parcours d'intégration
  • Mutuelle et prévoyance

Profil :

Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel et avez envie le sens du travail en équipe ?

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