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Contrôleur de Gestion Sociale (H/F)

Référence : 30769
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Levallois-Perret
Type de contrat : CDI
Rémunération : 60/65K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise, un(e) Contrôleur de Gestion Social dans le cadre d'un CDI.

Vous intervenez conjointement avec un Contrôleur de Gestion sociale sur un périmètre de 3400 paies dans un contexte multi-sites (13 entités juridiques).

Interlocuteur des Directeurs de campus, et garant de l’harmonisation des traitements, vos missions principales seront les suivantes :
 Répondre aux sollicitations légales (index égalité professionnelle, enquêtes …) ;
 Préparer les versements de participation ;
 Réaliser différentes études sur les données sociales nationales (BDES, effectifs, masse salariale,
etc.) et proposer des plans d'action,
 Collecter des informations et des données pour le service comptabilité et en étroite
collaboration avec le service paie ;
 Traiter et analyser des indicateurs RH au travers de tableaux et d’opérations variées de
reporting,
 Participer à des projets transverses en apportant une expertise dans son champ de
compétences,
 Etablir les données demandées par les IRP pour garantir un dialogue de qualité, tout en
transparence
 

Titulaire d’un diplôme de formation supérieure en paie, contrôle de gestion, RH, avec au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire vous :
 Vous évoluez dans des environnements en transformation avec des populations mouvantes et dynamique,
 Vous mettez un point d’honneur à respecter les délais,
 Vous êtess dynamique et persévérant,
 Vous avez le sens de l’analyse et un esprit de synthèse,

Durée du travail/RTT : cadre au forfait 218 jours - 10/11 jours de RTT selon les années

Années d’expérience demandées: 10 ans d'expériences (alternances comprises)

Rémunération (sur 12 ou 13 mois / conditions) : 60/65K€

Autres avantages ( primes / TR / etc) : 8€ de TR avec PE de 60% mutuelle 50/50

TT 2 jours par semaine en ce moment (après la période de formation)

Disponibilité : Dès que possible - préavis gérable

Localisation : Levallois-Perret (92)


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 30769
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Levallois-Perret
Type de contrat : CDI
Rémunération : 60/65K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise, un(e) Contrôleur de Gestion Social dans le cadre d'un CDI.

Vous intervenez conjointement avec un Contrôleur de Gestion sociale sur un périmètre de 3400 paies dans un contexte multi-sites (13 entités juridiques).

Interlocuteur des Directeurs de campus, et garant de l’harmonisation des traitements, vos missions principales seront les suivantes :
 Répondre aux sollicitations légales (index égalité professionnelle, enquêtes …) ;
 Préparer les versements de participation ;
 Réaliser différentes études sur les données sociales nationales (BDES, effectifs, masse salariale,
etc.) et proposer des plans d'action,
 Collecter des informations et des données pour le service comptabilité et en étroite
collaboration avec le service paie ;
 Traiter et analyser des indicateurs RH au travers de tableaux et d’opérations variées de
reporting,
 Participer à des projets transverses en apportant une expertise dans son champ de
compétences,
 Etablir les données demandées par les IRP pour garantir un dialogue de qualité, tout en
transparence
 

Titulaire d’un diplôme de formation supérieure en paie, contrôle de gestion, RH, avec au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire vous :
 Vous évoluez dans des environnements en transformation avec des populations mouvantes et dynamique,
 Vous mettez un point d’honneur à respecter les délais,
 Vous êtess dynamique et persévérant,
 Vous avez le sens de l’analyse et un esprit de synthèse,

Durée du travail/RTT : cadre au forfait 218 jours - 10/11 jours de RTT selon les années

Années d’expérience demandées: 10 ans d'expériences (alternances comprises)

Rémunération (sur 12 ou 13 mois / conditions) : 60/65K€

Autres avantages ( primes / TR / etc) : 8€ de TR avec PE de 60% mutuelle 50/50

TT 2 jours par semaine en ce moment (après la période de formation)

Disponibilité : Dès que possible - préavis gérable

Localisation : Levallois-Perret (92)


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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