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Responsable pôle social (H/F)

Référence : 29424
Département : 35 - Ille-et-Vilaine - Bretagne
Ville : Rennes
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40/45K€

Talents AEC, cabinet de recrutement dédié au secteur de l'audit-conseil-expertise recrute pour son client, cabinet sur Rennes, un responsable pôle social (H/F) en CDI
Dans un environnement moderne et formateur, vous serez intégré(e) dans une équipe à taille humaine.

Au sein d'un cabinet composé de 30 personnes vous aurez pour missions:

– management de l'équipe du servixe social

– conseil social auprès des clients

– prise en charge d'un portefeuille client

Rémunération: 35 – 45 K€ selon profil

Votre dynamisme, votre curiosité naturelle, votre rigueur, votre autonomie et
votre sens du relationnel sont des atouts pour réussir à ce poste.

De formation Bac +3 minimum et bénéficiant au minimum
de 5 ans d’expérience en cabinet


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 29424
Département : 35 - Ille-et-Vilaine - Bretagne
Ville : Rennes
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40/45K€

Talents AEC, cabinet de recrutement dédié au secteur de l'audit-conseil-expertise recrute pour son client, cabinet sur Rennes, un responsable pôle social (H/F) en CDI
Dans un environnement moderne et formateur, vous serez intégré(e) dans une équipe à taille humaine.

Au sein d'un cabinet composé de 30 personnes vous aurez pour missions:

– management de l'équipe du servixe social

– conseil social auprès des clients

– prise en charge d'un portefeuille client

Rémunération: 35 – 45 K€ selon profil

Votre dynamisme, votre curiosité naturelle, votre rigueur, votre autonomie et
votre sens du relationnel sont des atouts pour réussir à ce poste.

De formation Bac +3 minimum et bénéficiant au minimum
de 5 ans d’expérience en cabinet


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