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Responsable paie (H/F)

Référence : 29023
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : PARIS
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/45K€

Talents AEC, cabinet de recrutement dédié au métier de l'expertise comptable, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.

Nous recherchons pour notre client, un cabinet appartenant à un grand groupe basé dans le 75 à Paris, pour un poste Responsable Paie H/F

Cette opportunité est pour vous l’occasion de rejoindre un cabinet reconnu pour sa convivialité et sa flexibilité.

L’équipe paie est constituée d’un Responsable paie, d’une gestionnaire paie et d’une apprentie sous la supervision/encadrement de la Responsable du pôle social.:

  • organiser et animer le pôle paie (notamment superviser les travaux de la gestionnaire de paie et de l’apprenti);
  • réaliser des paies, charges, déclarations des clients de façon fiable et dans le respect des règles et délais légaux et réglementaires;
  • assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle,
  • établir les attestations de salaire + gestion de la prise en charge par la mutuelle et prévoyance
  • répondre aux questions des salariés (des clients ou du cabinet) en matière de paie, congés et charges sociales,
  • développer l’activité paie du Cabinet, les fonctionnalités de logiciel(s) à proposer aux clients en rapport avec la paie et l’administration du personnel, par le biais notamment de formations, rendez-vous etc. ;
  • assurer la gestion administrative de l’activité paie (lettres de mission, contrôle qualité…) ;
  • participer aux audits sociaux ;
  • participer aux contrôles URSSAF des clients (et en interne le cas échéant)
  • venir en appui au service comptabilité (taxe sur les salaires, taxe d’apprentissage, rapprochements bancaires…);
  • assurer une veille réglementaire, légale et jurisprudentielle en rapport avec ses missions et les activités paie du Cabinet.

Vous justifiez de 2 à 5 années d’expérience au minimum sur un poste similaire, au sein d’un cabinet comptable. Vous êtes à l'aise en anglais écrit et parlé et vous maîtrisez le logiciel SILAE.

Vos qualités d’adaptation et de gestion des urgences sont reconnues, et vous avez à cœur le respect et le suivi des délais.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité !


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 29023
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : PARIS
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/45K€

Talents AEC, cabinet de recrutement dédié au métier de l'expertise comptable, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.

Nous recherchons pour notre client, un cabinet appartenant à un grand groupe basé dans le 75 à Paris, pour un poste Responsable Paie H/F

Cette opportunité est pour vous l’occasion de rejoindre un cabinet reconnu pour sa convivialité et sa flexibilité.

L’équipe paie est constituée d’un Responsable paie, d’une gestionnaire paie et d’une apprentie sous la supervision/encadrement de la Responsable du pôle social.:

  • organiser et animer le pôle paie (notamment superviser les travaux de la gestionnaire de paie et de l’apprenti);
  • réaliser des paies, charges, déclarations des clients de façon fiable et dans le respect des règles et délais légaux et réglementaires;
  • assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle,
  • établir les attestations de salaire + gestion de la prise en charge par la mutuelle et prévoyance
  • répondre aux questions des salariés (des clients ou du cabinet) en matière de paie, congés et charges sociales,
  • développer l’activité paie du Cabinet, les fonctionnalités de logiciel(s) à proposer aux clients en rapport avec la paie et l’administration du personnel, par le biais notamment de formations, rendez-vous etc. ;
  • assurer la gestion administrative de l’activité paie (lettres de mission, contrôle qualité…) ;
  • participer aux audits sociaux ;
  • participer aux contrôles URSSAF des clients (et en interne le cas échéant)
  • venir en appui au service comptabilité (taxe sur les salaires, taxe d’apprentissage, rapprochements bancaires…);
  • assurer une veille réglementaire, légale et jurisprudentielle en rapport avec ses missions et les activités paie du Cabinet.

Vous justifiez de 2 à 5 années d’expérience au minimum sur un poste similaire, au sein d’un cabinet comptable. Vous êtes à l'aise en anglais écrit et parlé et vous maîtrisez le logiciel SILAE.

Vos qualités d’adaptation et de gestion des urgences sont reconnues, et vous avez à cœur le respect et le suivi des délais.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité !


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