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Gestionnaire Paie et administration du personnel (H/F)

Référence : 26691
Département : 25 - Doubs - Bourgogne-Franche-Comté
Ville : BESANCON
Type de contrat : CDI
Rémunération : 27/33K€

Talents AEC, cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'expertise comptable, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.

Nous recherchons pour notre client, cabinet d’expertise comptable situé à Besançon, un Gestionnaire paie (H/F) dans le cadre d'un CDI.

Ce cabinet comptable vous propose un cadre de travail agréable et souple : souplesse de l’horaire journalier, 13ème mois, tickets-restaurant, primes, ambiance conviviale…

Sous la supervision du Responsable paie, vous gérez en totale autonomie un portefeuille de 300 paies  :

  • établissement des bulletins de salaire,
  • réalisation des DSN,
  • gestion de l’entrée du salarié (contrat de travail, médecine du travail) et du départ (solde de tout compte, attestations).

De plus, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégiée de vos clients.

Issu(e) d’une formation supérieure en paie, vous possédez une expérience de 2 ans et plus acquise au sein d’un cabinet comptable.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 26691
Département : 25 - Doubs - Bourgogne-Franche-Comté
Ville : BESANCON
Type de contrat : CDI
Rémunération : 27/33K€

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Ce cabinet comptable vous propose un cadre de travail agréable et souple : souplesse de l’horaire journalier, 13ème mois, tickets-restaurant, primes, ambiance conviviale…

Sous la supervision du Responsable paie, vous gérez en totale autonomie un portefeuille de 300 paies  :

  • établissement des bulletins de salaire,
  • réalisation des DSN,
  • gestion de l’entrée du salarié (contrat de travail, médecine du travail) et du départ (solde de tout compte, attestations).

De plus, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégiée de vos clients.

Issu(e) d’une formation supérieure en paie, vous possédez une expérience de 2 ans et plus acquise au sein d’un cabinet comptable.


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