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Gestionniare de paie (H/F)

Référence : 24676
Département : 94 - Val-de-Marne - Île-de-France
Ville : Villejuif
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/37K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.   

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Dans le cadre d’un remplacement de poste nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.

• Gestion en totale autonomie d'un portefeuille d’environ 200-220 paies  
• Paie multisites, multiconventions
• Maîtrise des charges et de la DSN
• Missions sociales
• Procédure d'embauche et de licenciement
• Conseil Rh en entreprise
• Arrêt maladie
• S’informer et suivre l’évolution de la réglementation dans son domaine

•    3 ans d’expériences en cabinet en tant que gestionnaire de paie
•    Formation RH / Droit du travail
•    Bonne communication, curieux, autonome et qualité d'organisation
•    Maîtrise de Coala


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 24676
Département : 94 - Val-de-Marne - Île-de-France
Ville : Villejuif
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/37K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.   

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Dans le cadre d’un remplacement de poste nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.

• Gestion en totale autonomie d'un portefeuille d’environ 200-220 paies  
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• Conseil Rh en entreprise
• Arrêt maladie
• S’informer et suivre l’évolution de la réglementation dans son domaine

•    3 ans d’expériences en cabinet en tant que gestionnaire de paie
•    Formation RH / Droit du travail
•    Bonne communication, curieux, autonome et qualité d'organisation
•    Maîtrise de Coala

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