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Gestionnaire de paie unique en CDI (H/F)

Référence : 22153
Département : 94 - Val-de-marne - Île-de-France
Ville : Charenton-le-Pont
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/38K€

Le poste et les missions :

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, un cabinet d’expertise comptable situé à Charenton-le-Pont (94220) un Gestionnaire de paie H/F, dans le cadre d’un CDI.

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous aurez pour missions :

  • L’établissement et la gestion de près de 150 paies réparties sur environ 60 dossiers (multiconventionnelles)
  • La réalisation et la transmission des DSN
  • La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats, DPAE, suivis d’entrées et des sorties…)
  • La participation à la migration logicielle et au développement du pôle social

Votre profil et vos compétences :

Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 2 ans en cabinet et dans la gestion de paie.

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, faites preuve d’un bon relationnel et avez envie de développer vos compétences.

Rémunération et infos diverses :

Rémunération : 30-38K€ brut annuel selon le profil.

Statut & avantages : statut non-cadre, 39h

Logiciel : QUADRATUS (c’est un plus)

Lieu : le poste est à pourvoir au sein du cabinet situé à Charenton-le-Pont (94220) au plus vite


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Référence : 22153
Département : 94 - Val-de-marne - Île-de-France
Ville : Charenton-le-Pont
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/38K€

Le poste et les missions :

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients, un cabinet d’expertise comptable situé à Charenton-le-Pont (94220) un Gestionnaire de paie H/F, dans le cadre d’un CDI.

Au sein d’une équipe à taille humaine, vous aurez pour missions :

  • L’établissement et la gestion de près de 150 paies réparties sur environ 60 dossiers (multiconventionnelles)
  • La réalisation et la transmission des DSN
  • La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats, DPAE, suivis d’entrées et des sorties…)
  • La participation à la migration logicielle et au développement du pôle social

Votre profil et vos compétences :

Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 2 ans en cabinet et dans la gestion de paie.

Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, faites preuve d’un bon relationnel et avez envie de développer vos compétences.

Rémunération et infos diverses :

Rémunération : 30-38K€ brut annuel selon le profil.

Statut & avantages : statut non-cadre, 39h

Logiciel : QUADRATUS (c’est un plus)

Lieu : le poste est à pourvoir au sein du cabinet situé à Charenton-le-Pont (94220) au plus vite

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