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Gestionnaire de paie confirmé(e) (H/F)

Référence : 21258
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/40K€

Nous recherchons pour un client, Cabinet d’Expertise Comptable, un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) (F/H) en CDI.

 

Vous êtes rattaché(e) à un chef de mission, vous avez pour missions :

 

  1. Gestion de la Paie de A à Z, charges sociales comprises, pour 230-250 pour une trentaine de dossiers.
  2. Gestion de l’Administration du Personnel de l’entrée à la sortie du salarié ;
  3. Conseil et relation client
  4. Convention uniquement HCR pour le poste

De formation supérieure en paie, vous justifiez d’une expérience réussie d’au 4 ans d’expérience sur un poste similaire, en cabinet comptable ou en entreprise dans un contexte multi-sites, multi-convention.

Vous maîtrisez la réglementation de la Paie et les techniques propres au calcul des charges.
Vous êtes autonome sur l’ensemble des missions de la paie.
Vous faîtes preuve de rigueur, d’autonomie, vous possédez un excellent relationnel et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Logiciel : SILAE – non exigé mais c’est un plus

Lieu : Paris 1er – Métro ligne 1 ou 14

Rémunération : 35/40K€ en fonction du profil, sur 12 mois pour 39 heures – 8-10 jours d’ATT par an.

Prise de poste au plus tôt – Préavis gérable


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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Référence : 21258
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/40K€

Nous recherchons pour un client, Cabinet d’Expertise Comptable, un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) (F/H) en CDI.

 

Vous êtes rattaché(e) à un chef de mission, vous avez pour missions :

 

  1. Gestion de la Paie de A à Z, charges sociales comprises, pour 230-250 pour une trentaine de dossiers.
  2. Gestion de l’Administration du Personnel de l’entrée à la sortie du salarié ;
  3. Conseil et relation client
  4. Convention uniquement HCR pour le poste

De formation supérieure en paie, vous justifiez d’une expérience réussie d’au 4 ans d’expérience sur un poste similaire, en cabinet comptable ou en entreprise dans un contexte multi-sites, multi-convention.

Vous maîtrisez la réglementation de la Paie et les techniques propres au calcul des charges.
Vous êtes autonome sur l’ensemble des missions de la paie.
Vous faîtes preuve de rigueur, d’autonomie, vous possédez un excellent relationnel et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

Logiciel : SILAE – non exigé mais c’est un plus

Lieu : Paris 1er – Métro ligne 1 ou 14

Rémunération : 35/40K€ en fonction du profil, sur 12 mois pour 39 heures – 8-10 jours d’ATT par an.

Prise de poste au plus tôt – Préavis gérable

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