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Gestionnaire de Paie en CDI (H/F)

Référence : 20432
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 28/42K€

Nous recherchons pour l’un de nos clients cabinet d’expertise comptable, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) en CDI dans le cadre d’un accroissement d’activité.

Au sein d’un service social composé de 5 collaborateurs, vous prenez en charge les sujets suivants :

  1. Gestion d’un périmètre de paie multiconventionnel (entre 300 et 400 paies selon le profil)
  2. Administration du personnel de l’entrée à la sortie des salariés ;
  3. Traitement des déclarations sociales ;
  4. Conseil social auprès de clients en collaboration avec un service juridique.

Doté(e) d’une expérience de 2 à 5 ans en cabinet comptable, vous savez travailler dans un environnement multi-dossiers et vous adapter aux spécificités de chaque client.

Logiciel SILAE (non-exigé).

Durée du travail : 39h + 10 jours de RTT.

Avantages : intéressement, accord de télétravail, environnement attractif…

Localisation : Paris 17e.

Prise de poste : Asap – possibilité de gérer un préavis.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 20432
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 28/42K€

Nous recherchons pour l’un de nos clients cabinet d’expertise comptable, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) en CDI dans le cadre d’un accroissement d’activité.

Au sein d’un service social composé de 5 collaborateurs, vous prenez en charge les sujets suivants :

  1. Gestion d’un périmètre de paie multiconventionnel (entre 300 et 400 paies selon le profil)
  2. Administration du personnel de l’entrée à la sortie des salariés ;
  3. Traitement des déclarations sociales ;
  4. Conseil social auprès de clients en collaboration avec un service juridique.

Doté(e) d’une expérience de 2 à 5 ans en cabinet comptable, vous savez travailler dans un environnement multi-dossiers et vous adapter aux spécificités de chaque client.

Logiciel SILAE (non-exigé).

Durée du travail : 39h + 10 jours de RTT.

Avantages : intéressement, accord de télétravail, environnement attractif…

Localisation : Paris 17e.

Prise de poste : Asap – possibilité de gérer un préavis.

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