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Expert(e) Paie (H/F)

Référence : 19593
Département : 92 - Hauts-de-seine - Île-de-France
Ville : Nanterre
Type de contrat : CDI
Rémunération : 32/40K€

Nous recherchons pour l’un de nos clients – Entreprise 5 Expert(e)s Paie (H/F) en CDI et également en CDD 4 mois.

Au sein du Service Paie, rattaché(e) au manager paie, vous avez pour missions :

  1. Le pilotage de la relation client (portefeuille de 8/10 clients) afin de garantir la qualité des paies ;
  2. Le conseil et l’accompagnement client dans l’utilisation et l’évolution de l’outil ;
  3. L’analyse des besoins du client (intégration de société, changement de CCN, paramétrage paie, etc…) ;
  4. L’accompagnement des Gestionnaires Paie basés à l’étranger ;
  5. La production de paie ponctuelle sur des dossiers complexes.

De formation Bac+2 minimum en Compta/Gestion/Paie, vous présentez 2 ans d’expérience au minimum en paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre relationnel. Vous appréciez le contact client. Logiciel Hypervision (connaissance appréciée). La connaissance de l’anglais est appréciée.

Poste à pourvoir immédiatement

Lieu : Nanterre

Accès : RER A Nanterre-Ville (après la défense)

Rémunération : 32/40 K€ (selon profil/expérience)

 


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 19593
Département : 92 - Hauts-de-seine - Île-de-France
Ville : Nanterre
Type de contrat : CDI
Rémunération : 32/40K€

Nous recherchons pour l’un de nos clients – Entreprise 5 Expert(e)s Paie (H/F) en CDI et également en CDD 4 mois.

Au sein du Service Paie, rattaché(e) au manager paie, vous avez pour missions :

  1. Le pilotage de la relation client (portefeuille de 8/10 clients) afin de garantir la qualité des paies ;
  2. Le conseil et l’accompagnement client dans l’utilisation et l’évolution de l’outil ;
  3. L’analyse des besoins du client (intégration de société, changement de CCN, paramétrage paie, etc…) ;
  4. L’accompagnement des Gestionnaires Paie basés à l’étranger ;
  5. La production de paie ponctuelle sur des dossiers complexes.

De formation Bac+2 minimum en Compta/Gestion/Paie, vous présentez 2 ans d’expérience au minimum en paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre relationnel. Vous appréciez le contact client. Logiciel Hypervision (connaissance appréciée). La connaissance de l’anglais est appréciée.

Poste à pourvoir immédiatement

Lieu : Nanterre

Accès : RER A Nanterre-Ville (après la défense)

Rémunération : 32/40 K€ (selon profil/expérience)

 

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