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Consultant(e) paie (H/F)

Référence : 15342
Département : 59 - Nord - Hauts-de-France
Ville : Lille
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/38K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Payjob Hauts-de-France recherche pour un éditeur de logiciel, un(e) Consultant(e) paie H/F en CDI.

Au sein d’un service paie et SIRH, rattaché(e) à votre manager, vous avez pour missions:

– Traitement de A à Z des éléments de paies;

– Établissement des charges sociales et DSN ;

– Gestion de l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie du salarié ;

– Conseil client ;

– Veille juridique et sociale ;

Vous justifiez d’une première expérience, sur un poste similaire en cabinet comptable.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, vous possédez un excellent relationnel, et vous appréciez le travail en équipe.

Lieu : Lille
Rémunération : 30-38K€ selon expérience

Le poste est à pourvoir pour septembre 2021.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 15342
Département : 59 - Nord - Hauts-de-France
Ville : Lille
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/38K€

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Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Payjob Hauts-de-France recherche pour un éditeur de logiciel, un(e) Consultant(e) paie H/F en CDI.

Au sein d’un service paie et SIRH, rattaché(e) à votre manager, vous avez pour missions:

– Traitement de A à Z des éléments de paies;

– Établissement des charges sociales et DSN ;

– Gestion de l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie du salarié ;

– Conseil client ;

– Veille juridique et sociale ;

Vous justifiez d’une première expérience, sur un poste similaire en cabinet comptable.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, vous possédez un excellent relationnel, et vous appréciez le travail en équipe.

Lieu : Lille
Rémunération : 30-38K€ selon expérience

Le poste est à pourvoir pour septembre 2021.

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