Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie junior H/F
Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé à Paris 17, un Gestionnaire de paie junior H/F.
Rejoignez un cabinet d'une trentaine de collaborateurs, avec un pôle paie de 4 personnes.
Vos principales missions sur des dossiers en multiconventions :
- Administration de la paie ;
- Établissement des bulletins de paie ;
- Gestion progressive de votre portefeuille suivant votre autonomie ;
- Déclarations aux organismes.
L'objectif est de vous faire monter petit à petit en compétences afin de vous permettre de devenir autonome sur votre portefeuille.
Logiciel utilisé : SILAE
Ce cabinet vous propose :
- Rémunération entre 28k€ - 33k€ (suivant expériences)
- Contrat : CDI – 39h00
- Télétravail possible après période d'essai
- Prise en charge tickets restaurant ;
- Primes annuelles.
Cabinet bienveillant avec une bonne ambiance interne et peu de turnover !
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une formation paie ;
- Vous disposez d'une première expérience en cabinet (stage ou alternance) ;
- Vous disposez d'un bon savoir être et de bonnes capacités écrites et orales.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.