Référence : 39272
Département : 74 - Haute-Savoie - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : EPAGNY METZ TESSY
Type de contrat : CDI
Rémunération : 26/30K€
Télétravail : 0
Talents AEC, cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’audit et de l’expertise comptable, vous accompagne avec réactivité et transparence dans la réalisation de vos projets professionnels.
Notre force : notre compréhension du secteur de l’expertise comptable et de ses spécificités. Nous accompagnons nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.
Nous recherchons, pour un de nos clients, cabinet comptable d’envergure régionale, situé à Epagny (74), un Gestionnaire de paie H/F dans le cadre d’un CDI.
Sous la supervision de la Responsable paie, vous assurez les missions suivantes sur un portefeuille de TPE variées :
- Gestion de A à Z du portefeuille dédié,
- Établissement de 200-250 fiches de paie,
- Gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié,
- Établissement des déclarations et attestations,
- Rédaction des contrats de travail simples,
- Accompagnements et conseils aux clients.
Ce que le cabinet vous propose :
- Un environnement bienveillant et une bonne ambiance dans le service (organisation d’afterworks, disponibilité de la responsable)
- Contrat : CDI, statut agent de maitrise en 35h, 37,5h ou 39h selon les souhaits du candidat,
- Rémunération : selon profil et expérience entre 26 et 32k€ sur 12 mois.
- Télétravail possible 1 jour/ semaine après validation période d’essai.
- Avantages : TR, participation, chèques vacances, chèques cadeaux, formation, CE
Ce que vous avez à apporter à l’entreprise :
- Vous présentez au moins 2 ou 3 ans d’expérience dans la gestion de la paie en cabinet ou entreprise,
- Si vous ne possédez pas encore d’expérience en cabinet comptable, vous faites preuve d’un grand intérêt pour ce secteur et d’une motivation à être formé(e),
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur.
N’hésitez pas à postuler – votre candidature sera traitée avec confidentialité.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
Référence : 39272
Département : 74 - Haute-Savoie - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : EPAGNY METZ TESSY
Type de contrat : CDI
Rémunération : 26/30K€
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Notre force : notre compréhension du secteur de l’expertise comptable et de ses spécificités. Nous accompagnons nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.
Nous recherchons, pour un de nos clients, cabinet comptable d’envergure régionale, situé à Epagny (74), un Gestionnaire de paie H/F dans le cadre d’un CDI.
Sous la supervision de la Responsable paie, vous assurez les missions suivantes sur un portefeuille de TPE variées :
- Gestion de A à Z du portefeuille dédié,
- Établissement de 200-250 fiches de paie,
- Gestion de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie du salarié,
- Établissement des déclarations et attestations,
- Rédaction des contrats de travail simples,
- Accompagnements et conseils aux clients.
Ce que le cabinet vous propose :
- Un environnement bienveillant et une bonne ambiance dans le service (organisation d’afterworks, disponibilité de la responsable)
- Contrat : CDI, statut agent de maitrise en 35h, 37,5h ou 39h selon les souhaits du candidat,
- Rémunération : selon profil et expérience entre 26 et 32k€ sur 12 mois.
- Télétravail possible 1 jour/ semaine après validation période d’essai.
- Avantages : TR, participation, chèques vacances, chèques cadeaux, formation, CE
Ce que vous avez à apporter à l’entreprise :
- Vous présentez au moins 2 ou 3 ans d’expérience dans la gestion de la paie en cabinet ou entreprise,
- Si vous ne possédez pas encore d’expérience en cabinet comptable, vous faites preuve d’un grand intérêt pour ce secteur et d’une motivation à être formé(e),
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur.
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