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Gestionnaire de Paie (H/F) #37935

Référence : 37935
Département : 21 - Côte-d'Or - Bourgogne-Franche-Comté
Ville : DIJON CEDEX
Type de contrat : CDI
Rémunération : 25/35K€
Télétravail : Télé-travail possible / flexible

Talents AEC, cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'expertise comptable, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

Nous recherchons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’un CDI à Dijon.

Vous aurez pour missions :

  • la collecte et la saisie des éléments variables
  • les paies d’un portefeuille de clients TPE/PME dans un univers multi-conventions collectives
  • le traitement de la paie, des charges sociales et de tous les documents annexes
  • la gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, affiliations, suivi d’activité)
  • la gestion des procédures entrée/sortie des salariés : DPAE, solde de tout compte
  • les dossiers prévoyance : frais médicaux, décès, incapacité,
  • les conseils appropriés aux clients dans leur relation quotidienne avec leurs salariés en matière de paie et de droit social

Vous travaillez en collaboration avec l’équipe de juristes sur les problématiques juridiques (contrats, licenciements, ruptures conventionnelles).
Vous pouvez apporter votre expertise paie et un soutien technique aux autres gestionnaires de paie, notamment les profils juniors.
Vous assurez le paramétrage des dossiers sur le logiciel SILAE (fortement souhaité).

De formation supérieure RH / Paie, vous avez au minimum 3 années d’expérience dans un contexte multi-conventions au sein d’un cabinet comptable.

Avantages :

-    Tickets resto
-    Poste ouvert au télétravail partiel ou total
-    Horaires modulables
-    Accord de participation

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, elle sera traitée en toute confidentialité.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 37935
Département : 21 - Côte-d'Or - Bourgogne-Franche-Comté
Ville : DIJON CEDEX
Type de contrat : CDI
Rémunération : 25/35K€

Talents AEC, cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'expertise comptable, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

Nous recherchons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’un CDI à Dijon.

Vous aurez pour missions :

  • la collecte et la saisie des éléments variables
  • les paies d’un portefeuille de clients TPE/PME dans un univers multi-conventions collectives
  • le traitement de la paie, des charges sociales et de tous les documents annexes
  • la gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, affiliations, suivi d’activité)
  • la gestion des procédures entrée/sortie des salariés : DPAE, solde de tout compte
  • les dossiers prévoyance : frais médicaux, décès, incapacité,
  • les conseils appropriés aux clients dans leur relation quotidienne avec leurs salariés en matière de paie et de droit social

Vous travaillez en collaboration avec l’équipe de juristes sur les problématiques juridiques (contrats, licenciements, ruptures conventionnelles).
Vous pouvez apporter votre expertise paie et un soutien technique aux autres gestionnaires de paie, notamment les profils juniors.
Vous assurez le paramétrage des dossiers sur le logiciel SILAE (fortement souhaité).

De formation supérieure RH / Paie, vous avez au minimum 3 années d’expérience dans un contexte multi-conventions au sein d’un cabinet comptable.

Avantages :

-    Tickets resto
-    Poste ouvert au télétravail partiel ou total
-    Horaires modulables
-    Accord de participation

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