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Juriste Droit Social (H/F)

Référence : 36937
Département : 21 - Côte-d'Or - Bourgogne-Franche-Comté
Ville : DIJON CEDEX
Type de contrat : CDI
Rémunération : 22/32K€
Télétravail : Non renseigné

Talents AEC, cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'expertise comptable, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

Nous recherchons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, un Juriste Droit Social H/F dans le cadre d’un CDI à Dijon.

Vos missions :

Participation à l’analyse sociale : documentation, audit d’accords d’entreprise et d’usages, audit paies et juridique pour nos clients,
Gestion de la veille sociale : veille réglementaire, rédaction de notes de synthèse, mises à jour des procédures, recherches juridiques, mise à jour des trames juridiques dans le logiciel de paie,
Elaboration des procédures disciplinaires pour nos clients : rupture de contrats de travail,
Rédaction des actes en matière sociale : contrat de travail, accord intéressement et de participation, accord d’entreprise, décision unilatérale, règlement intérieur
Gestion des relations collectives de travail : préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel, suivi des procédures collectives, mise en place du CSE
Gestion des relations individuelles de travail : conseil en matière social, assistance précontentieuse,
Participation à la formation de l’équipe sociale.

Issu-e d'une formation Juridique ou RH, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du Droit social en cabinet comptable ou d'avocats (alternance acceptée).

Avantages :

–    Tickets resto
–    25j de CP + 10 à 15j de RTT
–    Charte de télétravail
–    Horaires modulables
–    Période basse : 35h sur 4,5j

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, elle sera traitée en toute confidentialité.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 36937
Département : 21 - Côte-d'Or - Bourgogne-Franche-Comté
Ville : DIJON CEDEX
Type de contrat : CDI
Rémunération : 22/32K€

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Gestion de la veille sociale : veille réglementaire, rédaction de notes de synthèse, mises à jour des procédures, recherches juridiques, mise à jour des trames juridiques dans le logiciel de paie,
Elaboration des procédures disciplinaires pour nos clients : rupture de contrats de travail,
Rédaction des actes en matière sociale : contrat de travail, accord intéressement et de participation, accord d’entreprise, décision unilatérale, règlement intérieur
Gestion des relations collectives de travail : préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel, suivi des procédures collectives, mise en place du CSE
Gestion des relations individuelles de travail : conseil en matière social, assistance précontentieuse,
Participation à la formation de l’équipe sociale.

Issu-e d'une formation Juridique ou RH, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du Droit social en cabinet comptable ou d'avocats (alternance acceptée).

Avantages :

–    Tickets resto
–    25j de CP + 10 à 15j de RTT
–    Charte de télétravail
–    Horaires modulables
–    Période basse : 35h sur 4,5j

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