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Gestionnaire De Paie (H/F) #33341

Référence : 33341
Département : 35 - Ille-et-Vilaine - Bretagne
Ville : CESSON SEVIGNE
Type de contrat : CDI
Rémunération : 31/34K€
Télétravail : 0

Talents AEC, cabinet de recrutement dédié au secteur de l'audit-conseil-expertise recrute pour son client, cabinet sur Cesson Sévigné, un Gestionnaire Paie (H/F) en CDI
Dans un environnement moderne et formateur, vous serez intégré(e) dans une équipe à taille humaine

Vous intégrez une entreprise indépendante tournée vers une nouvelle vision globale du conseil et de l’accompagnement aux entreprises,  un collectif de 250 collaboratrices et collaborateurs passionnés et experts dont l’ambition est d’apporter la plus grande satisfaction à ses clients, dont 33 au sein du Pôle Social.

Au sein d'une équipe dynamique, vous gérerez un portefeuille de clients variés et rattachés à différentes conventions collectives. Vous serez en charge des travaux quotidiens liés à la paie, Vous assurerez le conseil social courant sur les questions RH quotidiennes et vous serez en contact direct avec vos clients.

Pour le compte de différents clients issus de différentes conventions collectives (Hôtel café restaurant, boulangerie..)des TPE jusqu’à des dossiers de 15 à 30 paies, environ 50 dossiers. Portefeuille de 200 à 250 paies.

Possibilité de gérer un gros dossier également

 Vos missions seront entre autres :

•          l'établissement des bulletins de paie,

•          les déclarations de charges sociales,

•          les attestations de salaire,

•          la veille sociale multi conventions collectives.

Rémunération: 31K€ - 35K€ selon profil

Vous bénéficierez d’une mutuelle intéressante, une carte pass-restaurant et surtout pouvoir rejoindre un cabinet attractif et innovant.

Contrat en CDI sur la base de 39 heures hebdomadaires,incluant  les heures supplémentaires de la 36 ème à la 39 ème.

La modulation du temps de travail s’applique de la manière suivante : 2 semaines hautes de travail et de semaines basses octroyant mensuellement 2 jours de repos sur les semaines de basse activité.

 

Vous êtes issus d’une formation Bac +2 minimum en Paie (BTS, DUT, Licence Professionnelle...), vous possédez une expérience d’au moins 3 ans dans ce domaine et si possible acquise en cabinet. L’utilisation du logiciel Cegid serait un plus.

De solides bases en droit social seront essentielles pour la réussite sur ce poste.

Outre vos compétences techniques, votre rigueur, votre autonomie technique et votre sens du service client sont des atouts que nous compléterons par une solide formation à nos méthodes. Curieux et adaptable, vous faites preuve de professionnalisme.

 


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 33341
Département : 35 - Ille-et-Vilaine - Bretagne
Ville : CESSON SEVIGNE
Type de contrat : CDI
Rémunération : 31/34K€

Talents AEC, cabinet de recrutement dédié au secteur de l'audit-conseil-expertise recrute pour son client, cabinet sur Cesson Sévigné, un Gestionnaire Paie (H/F) en CDI
Dans un environnement moderne et formateur, vous serez intégré(e) dans une équipe à taille humaine

Vous intégrez une entreprise indépendante tournée vers une nouvelle vision globale du conseil et de l’accompagnement aux entreprises,  un collectif de 250 collaboratrices et collaborateurs passionnés et experts dont l’ambition est d’apporter la plus grande satisfaction à ses clients, dont 33 au sein du Pôle Social.

Au sein d'une équipe dynamique, vous gérerez un portefeuille de clients variés et rattachés à différentes conventions collectives. Vous serez en charge des travaux quotidiens liés à la paie, Vous assurerez le conseil social courant sur les questions RH quotidiennes et vous serez en contact direct avec vos clients.

Pour le compte de différents clients issus de différentes conventions collectives (Hôtel café restaurant, boulangerie..)des TPE jusqu’à des dossiers de 15 à 30 paies, environ 50 dossiers. Portefeuille de 200 à 250 paies.

Possibilité de gérer un gros dossier également

 Vos missions seront entre autres :

•          l'établissement des bulletins de paie,

•          les déclarations de charges sociales,

•          les attestations de salaire,

•          la veille sociale multi conventions collectives.

Rémunération: 31K€ - 35K€ selon profil

Vous bénéficierez d’une mutuelle intéressante, une carte pass-restaurant et surtout pouvoir rejoindre un cabinet attractif et innovant.

Contrat en CDI sur la base de 39 heures hebdomadaires,incluant  les heures supplémentaires de la 36 ème à la 39 ème.

La modulation du temps de travail s’applique de la manière suivante : 2 semaines hautes de travail et de semaines basses octroyant mensuellement 2 jours de repos sur les semaines de basse activité.

 

Vous êtes issus d’une formation Bac +2 minimum en Paie (BTS, DUT, Licence Professionnelle...), vous possédez une expérience d’au moins 3 ans dans ce domaine et si possible acquise en cabinet. L’utilisation du logiciel Cegid serait un plus.

De solides bases en droit social seront essentielles pour la réussite sur ce poste.

Outre vos compétences techniques, votre rigueur, votre autonomie technique et votre sens du service client sont des atouts que nous compléterons par une solide formation à nos méthodes. Curieux et adaptable, vous faites preuve de professionnalisme.

 


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