Référence : 22190
Département : 92 - Hauts-de-seine - Île-de-France
Ville : Boulogne-Billancourt
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/35K€
Télétravail : 0
Nous recherchons pour l’un de nos clients – un cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI.
Au sein d’un pôle social de 20 personnes, par équipes de 4 personnes, rattaché(e) au Responsable, vous avez pour missions :
- La gestion d’un portefeuille de paies de A à Z (300 à 350 paies en multi-conventionnel) ;
- La réalisation des déclarations sociales ;
- La gestion administrative du personnel sur votre périmètre (relation avec les organismes sociaux, STC, etc…) ;
- Le conseil et l’information auprès des clients.
De formation bac+2 minimum, vous présentez 2 ans d’expérience au minimum en paie / administration de personnel dont une année minimum en cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel, votre capacité à travailler en équipe et votre proactivité. Logiciel SILAE (connaissance appréciée)
Préavis d’un mois gérable
Lieu : Boulogne-Billancourt 92100
Accès : métro ligne 9, arrêt Marcel Sambat, bus, parking collaborateurs
Rémunération : 30/35 k€ (selon expérience/profil) + IPA + prime fin d’année
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
Référence : 22190
Département : 92 - Hauts-de-seine - Île-de-France
Ville : Boulogne-Billancourt
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/35K€
Nous recherchons pour l’un de nos clients – un cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI.
Au sein d’un pôle social de 20 personnes, par équipes de 4 personnes, rattaché(e) au Responsable, vous avez pour missions :
- La gestion d’un portefeuille de paies de A à Z (300 à 350 paies en multi-conventionnel) ;
- La réalisation des déclarations sociales ;
- La gestion administrative du personnel sur votre périmètre (relation avec les organismes sociaux, STC, etc…) ;
- Le conseil et l’information auprès des clients.
De formation bac+2 minimum, vous présentez 2 ans d’expérience au minimum en paie / administration de personnel dont une année minimum en cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre relationnel, votre capacité à travailler en équipe et votre proactivité. Logiciel SILAE (connaissance appréciée)
Préavis d’un mois gérable
Lieu : Boulogne-Billancourt 92100
Accès : métro ligne 9, arrêt Marcel Sambat, bus, parking collaborateurs
Rémunération : 30/35 k€ (selon expérience/profil) + IPA + prime fin d’année
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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